Las empresas y las organizaciones están experimentando cambios perpetuos, aunque, las personas no están preparadas naturalmente para dar la bienvenida o aceptar estos cambios.
Esa afirmación simple pero compleja a la vez, es uno de los principales desafíos que enfrentan las organizaciones, cuando intentan implementar la tecnología transformacional.
Esta tecnología, ayudará a minimizar procesos, recopilar y analizar grandes cantidades de datos para establecer objetivos estratégicos y, en definitiva, llegar a ser más competitivos.
Sin embargo, suelen ser los directores y gerentes, los que se resisten al cambio (consciente o inconscientemente) y no pueden, en ocasiones, ser los impulsores de todo este, por razones como la inseguridad, el miedo a no tener tanto control o lo difícil que piensan que se va a convertir su vida y trabajo, etc.
El desarrollo de la Inteligencia Emocional es el punto de partida.
En nuestra amplia experiencia, de más de 20 años gestionando equipos y desde 2017 como asesores, coaches y consultores; la mejor manera de lograr el máximo rendimiento y compromiso en un equipo, comienza con el desarrollo de la EI del líder.
Nuestra metodología de desarrollo de liderazgo se basa en el conocimiento y uso de la IE.
Mediante el uso de nuestra probada metodología de coaching y mentoring con los líderes, estos tendrán un cambio de mirada, comportamiento y forma de liderar a su gente, que les ayudará a transformar su equipo gestionando las relaciones laborales con valores e Inteligencia Emocional.
El Liderazgo Transformacional con nuestra metodología es la respuesta.
El resultado ha sido, en el 100% de las ocasiones, una rápida mejora en las relaciones internas y un aumento en la comunicación y el compromiso efectivos.
El director entiende que tiene una herramienta poderosa en sus manos y aprende una manera de:
- Manejar y reducir los conflictos.
- Aumentar la eficiencia y la coordinación
- Ganar en competitividad, innovación y lealtad.
Liderar en la incertidumbre, por norma.
En Aprofitalents ayudamos a los líderes a conducir la incertidumbre, utilizando su IE y liderazgo para transformar, motivar, aceptar y acoger el cambio, mientras van introduciendo un ambiente de corresponsabilidad en el trabajo, a través de diversas herramientas y metodologías que ofrecemos, basadas en valores e Inteligencia Emocional.
Susana Jiménez con la Directora y una miembro del equipo del centro médico Quironsalud Digest.
Estamos en tiempos de cambio constante, con la transformación digital en aceleración contínua, lo que hace que los líderes de equipos y organizaciones se pregunten cómo pueden ser más competitivos:
- ¿Cómo puedo desarrollar un liderazgo transformacional que me ayude a cumplir con los requisitos de RSC/ESG y me ofrezca mejores resultados?
- ¿Qué puedo mejorar de mí mismo, para no ser arrastrado por un contexto en constante cambio?
En Aprofitalents te ayudaremos a actualizar o mejorar tu estilo de liderazgo y te enseñaremos herramientas para liderar y administrar de manera efectiva, ser más influyente e inclusivo.
Para obtener información más detallada, complete el formulario de contacto. Nos pondremos en contacto con usted dentro de una hora.
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