El principal activo de las organizaciones son las personas y su talento. Para empezar, nos reunimos con el/la Director/a General o CEO y responsable de personas, para conocer las necesidades de formación que tienen.

Nuestra especialidad son las personas; su formación y el desarrollo de sus capacidades relacionales, de liderazgo y emocionales.

Nuestra formación disfruta de una alta satisfacción porque es muy práctica y se sustenta en la inteligencia emocional, logrando no solo nuevos conocimientos, sino cambio, innovación, mejora del clima y fidelización del talento.

Con tu feedback o un análisis por nuestra parte, te ayudamos a evaluar la situación organizacional actual, lo que nos ayuda a detectar las necesidades que hay introducir o fortalecer en los equipos o personas concretas, para desarrollarlas a través de nueastra metodología para asegurar una alineación con tu estrategia actual.

Ejemplo de formaciones, talleres o conferencias:

  • La Inteligencia emocional en el lugar de trabajo
  • Liderazgo transformador como palanca de cambio
  • Formación en la gestión de los recursos humanos
  • Gestión de servicio al cliente
  • Gestión de la calidad
  • Negociación eficaz y gestión de conflictos
  • Desarrollo de habilidades humanas y relacionales.
  • Taller de introducción a la Organización TeL
  • Taller de autogestión TeL
  • Desarrollo del propósito evolutivo de la Organización
  • LinkedIn para principiantes y avanzados

*Para cualquier formación a medida, para más información o una consulta gratuita: rellena este formulario de contacto.

¿Te preguntas sobre el coaching de equipos? ¿Necesitas tener rápidamente un equipo alineado y comprometido?

¿Necesitas resultados rápidos y sostenidos? ¿Quieres dejar de sentir que remas solo/a el barco? Visita nuestra página de servicio de Metodología SKILL-EQ y descubre cómo en tan solo 3 sesiones presenciales te ayudamos a tener un equipo alineado, comprometido, proactivo y leal, capaz de asumir cualquier tarea juntos. Resultados garantizados. Este es el único servicio que no se ofrece online. Por eso funciona en el 100% de los casos.

OTROS SERVICIOS QUE PUEDEN SER DE SU INTERÉS

SKILL-EQ Methodology

Susana Jiménez desarrolló en 2017 la metodología SKILL-EQ de coaching de equipos. En 3 sesiones el equipo logra una alineación, una gran mejora de la comunicación y relaciones internas, y los resultados son sostenibles en el tiempo. Esta metodología solo se ofrece presencialmente, por eso ha funcionado en todos los equipos que la han llevado a cabo.

Coaching Individual

Acompañamiento individualizado que usamos para ayudar a las personas a lograr sus objetivos personales y profesionales. Para el coaching de equipos, visite la Metodología SKILL-EQ a continuación.

Cultura y Valores

Trabajamos con una metodología online llamada LeadershipbyValues®. Ayuda a las empresas a actualizar o redefinir su cultura y valores para que su empresa esté lista para trabajar en la estrategia.

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