Durante nuestras charlas y seminarios web, aprender a liderar en tiempos de constante cambio e incertidumbre usando de forma inteligente sus emociones, para entender e impactar positivamente en las personas y motivarles a pasar a la acción. Por eso propone nuestra metodología basada en el uso y el conocimiento de la Inteligencia Emocional.

La única manera demostrada de aumentar la proactividad, el pensamiento crítico, la creatividad, la corresponsabilidad, la participación, la cooperación y la resolución de conflictos es introduciendo el cambio y la transformación, explicándolo y comunicándolo de forma efectiva y gradual. Como consecuencia, las empresas obtienen personas y equipos más leales y comprometidos con la Visión y Misión de la organización.

Qué beneficios ofrece? Nuestras conferencias, talleres y seminarios tienen los siguientes objectivos:

  • Entender y aprender que la transformación en la empresa es un imperativo y que poner a las personas en primer lugar, es la base de todo cambio.
  • Ayudar a hacer que el cambio sea significativo para todos y darles energía para el futuro. El cambio se tiene que preparar, organizar, comunicar e implementar con tiempo. Es un proyecto en sí. 
  • Concienciar sobre el poder de las relaciones internas, el impacto de nuestras decisiones, reacciones y trato con los demás en la empresa.
  • Ser capaces de estar abiertos a nuevas ideas, como el desarrollo de un liderazgo individual o de equipos autogestionados, para lograr éxito a largo plazo; permitiendo a la alta dirección enfocarse en los planes estratégicos y en crear nuevas sinergias que aporten beneficio, renombre y crecimiento a su empresa. 
  • Asimilar el cumplimento de programas y acciones; dentro del marco de la responsabilidad social corporativa -especialmente el pilar de las personas,- que toda empresa tiene que desarrollar por ley, por reputación de marca y para fidelizar el talento.

 

No dude en solicitar más información contactando con nosotros aquí: formulario de contacto. 

¿Te preguntas sobre el coaching de equipos? ¿Necesita tener rápidamente un equipo alineado/comprometido?

¿Necesitas resultados rápidos/sostenidos? Visita nuestra página de servicio de Metodología SKILL-EQ y descubra cómo en solo 12 horas (para un equipo de 6 a 7 personas) lo ayudamos a tener un equipo alineado, comprometido, proactivo y leal, capaz de asumir cualquier tarea juntos.

OTROS SERVICIOS QUE PUEDEN SER DE SU INTERÉS

SKILL-EQ Methodology

Susana Jiménez desarrolló en 2017 la metodología SKILL-EQ de coaching de equipos. En 3 sesiones presenciales, el equipo logra una alineación, una gran mejora de la comunicación y relaciones internas, y los resultados son sostenibles en el tiempo.

Coaching Individual

Acompañamiento individualizado que usamos para ayudar a las personas a lograr sus objetivos personales y profesionales. Para el coaching de equipos, visite la Metodología SKILL-EQ a continuación.

Leadership & EI

Liderar es un desafío. Nuestra misión es lograr que los responsables de su organización inspiren a sus equipos a trabajar de manera efectiva con un estilo de liderazgo responsable y saludable. El objetivo es ser más competitivos, capaces de transmitir la misión, visión y estrategia, fortaleciendo el potencial, la creatividad y el sentido de pertenencia del equipo.

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