El principal actiu de les organitzacions són les persones i el seu talent. En primer lloc, ens reunim amb el Director General o CEO i el Director de Recursos Humans, per entendre les necessitats de formació que tenen i els reptes actuals.

La nostra especialitat són les persones: formació, selecció, avaluació i desenvolupament de les seves habilitats tècniques, humanes i emocionals.

La nostra formació es basa en la intel·ligència emocional, l’assoliment del canvi, la innovació, la millora del clima i la retenció.

Avaluem la situació organitzativa actual, detectant els punts forts i les àrees de millora dels equips, per després desenvolupar-la a través de dues metodologies certificades:

  • Una basada en la intel·ligència emocional i,
  • L’altra a través d’una plataforma digital basada en l’anàlisi dels valors actuals de la plantilla; per aconseguir el canvi, la innovació, la millora del clima i la retenció del talent

Exemples de formacions, tallers o conferències:

  • Intel·ligència emocional en el lloc de treball
  • Lideratge transformador com a palanca de canvi
  • Desenvolupament comercial i de la força de vendes
  • Gestió d’atenció al client
  • Gestió de la qualitat
  • Negociació eficaç i gestió de conflictes
  • Desenvolupament d’habilitats humanes/habilitats toves
  • Taller d’introducció a l’organització TeaL
  • Taller/tutoria d’autogestió TeaL
  • Desenvolupament de la finalitat evolutiva de l’Organització
  • LinkedIn per a principiants i avançats
  • Networking en persona i online
  • Formació de carrera professional

*Per a qualsevol altra formació personalitzada, contacta amb nosaltres per obtenir més informació o una consulta gratuïta aquí: Formulari de contacte

Et preguntes sobre el coaching d’equips? Necessites tenir ràpidament un equip alineat i compromès?

Necessites resultats ràpids i sostinguts? Visiteu la nostra pàgina de servei de Metodologia SKILL-EQ i descobriu com en només 12 hores (per a un equip de 6 a 7 persones) us ajudem a tenir un equip alineat, compromès, proactiu i lleial, capaç d’assumir qualsevol tasca plegat.

ALTRES SERVEIS QUE PODEN SER DEL TEU INTERÉS

SKILL-EQ Methodology

Susana Jiménez va desenvolupar el 2017 la metodologia SKILL-EQ de coaching d’equips. En 3 sessions presencials, l´equip aconsegueix una alineació, una gran millora de la comunicació i relacions internes, i els resultats són sostenibles en el temps.

Coaching Executiu

Orientació i suport individualitzat, per al desenvolupament i adaptació als ràpids canvis tecnològics, generacionals i socials amb el què s’enfronten els líders. Per a l’entrenament d’equips, visiteu la Metodologia SKILL-EQ a continuació.

Cultura i Valors

Treballem amb una metodologia en línia anomenada LeadershipbyValues®. Ajuda les empreses a actualitzar o redefinir la seva cultura i valors perquè la seva empresa estigui a punt per treballar a l’estratègia.

Informació de contacte

Formulari de contacte