Arxius de l'Autor: Aprofitalents

Conceptes bàsics de Neurociència per Transformar el teu Lideratge

4 hormones que ajuden en la gestió emocional i de l´equip

Sabies que el nostre cervell segrega quatre hormones clau que influeixen en el nostre benestar i en les nostres relacions a la feina? Entendre quan es lliberen i com afecten la nostra gestió emocional pot transformar la dinàmica dels equips i el compliment dels seus objectius: Endorfines: Es generen durant el riure i l’exercici físic. […]

Coaching Expert en Lideratge en Resposta als Conflictes Laborals

Dona Coach amb dona directiva

Recentment, he estat contactada per la Directora de Recursos Humans d’una empresa alemanya/austríaca amb la qual col·laboro. Aquesta sol·licitud va provenir del Director General del mercat francès, a qui faig coaching. El anomenarem Dieter per protegir la seva identitat. Dieter em va demanar que comencés a fer coaching al Director de Projectes que li reporta, […]

Abans de submergir-te en la IA, has considerat l’impacte humà?

Abans de submergir-te en la #IA, has considerat l’impacte humà? Descobreix per què el coaching d’equips és essencial per preparar la teva empresa davant una transformació digital???? ???? Alguna vegada has sentit com si estiguessis en un laberint, intentant guiar el teu equip a través dels reptes que comporten la digitalització i l’adopció de IA? […]

Perspectives de la Meva Metodologia de Formació a Dones Líders

Agenda de formació de lideratge

Durant dues setmanes, vaig impartir formació a executius del Grupo Caja de Ingenieros aquí a Espanya sobre lideratge transformacional, com a part de la implementació del seu pla d’igualtat. El Grup està treballant en la seva cultura organitzativa i valors corporatius a nivell global, el que és sens dubte clau enfront d’un dels majors reptes […]

Hàbit 2: Secrets per implementar el canvi. Resistència a la dilució

Implenting change and diluting resistance

Dins del conjunt dels 7 hàbits per a un lideratge efectiu en equip que he anat compartint (a continuació us deixo la llista i els enllaços), avui teniu: Secrets per implementar el canvi, diluir la resistència Introduir canvis a la teva empresa o equip és un repte que requereix preparació i comunicació. Tingueu en compte […]

Hàbit 3: L’art de ser un mentor

Dins del conjunt dels7 hàbits per a un lideratge d’equips eficaç tque estem compartint (a continuació deixo la llista i els enllaços) és:</span > L’art de ser un mentor La millor manera d’aconseguir l’excel·lència en els nostres equips és proporcionar-los informació i coneixements. Sembla senzill, oi? Tanmateix, moltes persones se senten desinformades i mal guiades […]

Hàbit 4: Recursos per fomentar les perspectives

people meeting at work

Dins del conjunt dels 7 hàbits per al lideratge d’equips eficaç que comparteixo (a continuació deixo la llista i els enllaços), hi ha: Sis recursos per fomentar les perspectives Cada dia és un repte, wtots tenim moltes responsabilitats, dins i fora de la feina, que , si no es gestiona bé, pot provocar angoixa. Recentment, […]

Hàbit 5: Com impulsar la diversitat

Diversity at work

Continuar amb més hàbits per a un lideratge eficaç que doni resultats a llarg termini. Avui ens centrem en el número 5. Parlem dels avantatges de promoure més diversitat. contractació. Atraure i contractar persones de diverses cultures, races, educació, gènere, ideologies i edats és necessari per a una empresa que s’hagi marcat objectius per innovar, […]

Hàbit 6: Consells més ben conservats per a un millor clima

Dins dels 7 hàbits que comparteixo per a un lideratge efectiu d’equip, aquí teniu el número 6, sobre la millora del clima mitjançant un estudi de cas. Aquest article us pot inspirar i ajudar-vos a ajustar el vostre estil de lideratge si la vostra empresa està passant per moments de canvi, adaptació o digitalització perquè […]

Guia amb 12 mandats per a la transició al treball híbrid

Aquest article detallat t’interessa especialment si ets responsable de RRHH, gerent, manager d’un equip o propietari d’una empresa on abans de la pandèmia la política era de treball presencial. Aquesta guia de com implementar plans de treball híbrid us ajudarà. Ara ja portem uns mesos d’experiència per poder compartir allò que funciona i allò que […]